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49年家具情缘 西安福乐集团靳喜凤最美家具人·最美劳动者

新闻导读:有这样一群人,没有节日,他们是家居人;有这样一个行业,没有休息,她是家居业。
 


来源:华商报,华商家居


靳喜凤 | 企业平台和劳动者就像鱼和水 和谐共生相映生辉


最美劳动者

有这样一群人,没有节日,他们是家居人;有这样一个行业,没有休息,她是家居业。他们没有周末,没有黄金周,没有早晚,有的只是对事业的坚守,对家居行业的无比热爱,他们为此奉献了青春,温暖了千家万户,在五一劳动节到来之际,我们为家居行业这些“最美劳动者”致敬。

陕西省家具协会会长、福乐集团董事长靳喜凤

最近“996”工作现象关注度颇高,能谈一下您对这个现象的理解吗?

靳喜凤:在it行业和互联网等行业,这个现象一直存在,只是现在把它概念化了,并且成了热点。其实996工作制对于员工来说,压力还是挺大的。员工除了员工角色,他有很多社会角色,他是儿子或女儿、丈夫或妻子、父亲或母亲、所以他们不仅需要工作,也需要更好的生活。福乐家居能持续50多年的发展,一直都在尽其所能的关注和感恩员工家属,只有家属的理解支持才会促使员工全情投入工作,反过来看,企业则是受益方,员工则可收获美满家庭。

您作为协会会长以及企业的掌舵人,您如何理解工作和休息的关系,又如何协调他们的关系?

靳喜凤:作为企业家,又有很多社会职务,我的工作时间比较长,说我个人是996工作制,毫不夸张,有时工作时间会更长。从业以来,我始终以极大的热情及爱投入到工作中,所以从不觉得累,在不同的工作转换过程中及角色转化中,虽然仍然是在工作,但是我却能体会到身心的放松和休息。所以在休息和工作上,要善于调整和利用边角时间的协调,做好时间管理。

能给我们描述一下您一天的基本工作内容?

靳喜凤:福乐家居是一个集团化的多元化公司,一般我会在上午利用通过邮件、微信、文件、电话的方式,处理集团事务。下午,就会忙一些社会职务所兼顾的工作和事务。到了晚上经常会就一些重要事情进行思考、约谈客户或公司管理层。

就拿我五一前的工作举例吧,在4月26号上午我乘坐高铁前往汉中,高铁上我还要批阅工作文件,下午参加大明宫集团汉中店的招商活动,晚上赶回西安,27号上午参加第六届建材家居采购节的开张仪式,随后赶往机场,晚上9点多到上海嘉兴,28日召开中国家具协会体主席团会议。预计到30号飞回西安后,劳动节当天上午参加大明宫咸阳西兰路店的开业仪式,再赶回西安居然之家中联至尊店参中福乐家居的“5动全城,1降到底”的活动……

请问您参加工作多少年了?有没有遇到特别累,特别想放弃的时候?

靳喜凤:我参加工作49年了,从17岁就在福乐工作,福乐家居发展到今天,它就像我的孩子一样,倾注了我全部的心血。在企业发展的过程中,有很多的坎坷,偶尔也会一个人在夜里流眼泪,一个人在办公楼里走,在生产厂区走,但是只要一想到几百号的福乐人跟着企业,又怎么能放弃,生活有时候就是这样咬咬牙就挺过去了。所以我经常教导我的员工,只要信念不倒,人就不会垮。我和我的福乐人永远不抛弃、不放弃。

您是如何理解企业平台和劳动者之间的关系?

靳喜凤:企业平台和劳动者就像鱼和水的关系一样,谁也离不开谁,只有和谐共生,才能相映生辉。福乐始终致力于,员工、企业和社会的多赢。福乐的员工对企业的认同感很强,福乐人视企业是第二个家庭,福乐员工的流动率非常的低,员工能在福乐找到爱和归属感。我作为企业的大家长希望把企业做的更加强大,回馈福乐人及福乐家属们对福乐的支持和理解。

福乐作为咱们陕西领头企业,在关爱劳动者方面是怎么做的?

靳喜凤:福乐家居一直关注每一个员工的健康生活,这也是福乐凯发k8娱乐的文化的充分体现,每一位员工在福乐都会有劳动保障,同时,福乐工会还为员工提供大病互助医疗金等。我本人作为全国劳动奖章获得者,劳模、三八红旗手……我作为劳动者中的一员,也特别尊重所有劳动者,福乐一直在不同时段开展一些关爱劳动者的活动。这次五一凡是劳模、老师、军人、医生以及各行各业的先进工作者等等均在福乐店里享受折上折的特殊礼遇。





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